Je zkušeným lektorem zaměřující se na hodnoty „Barret“, talenty „Gallup“, vedení lidí „Tribal Leadership“ a pozitivní myšlení“.

Jeho hlavním cílem je transformace společností a jednotlivců. Od roku 2005 se specializuje na zkušenostní pedagogiku a hra je pro něj klíčovou součástí kurzu.

Je zvyklý na školení pracovníků, manažerů, studentů a majitelů podniků. V roce 2012 založil Nadační fond Lepší vyhlídky. Spolupracoval např. se společnostmi Hewlett Packard, Orea Hotels, Masarykova univerzita, Ardagh Group, Generali, Fosfa, Cyrrus, Homecredit, Impuls, Fincentrum, mBank nebo ITW.

Svým založením je dobrodruh.